宾州大学公园. 周四，十大正规赌博平台大全图书馆表彰了12名杰出的教职员工, 4月11日, 在500多名员工中. 十大正规赌博平台大全阿尔图纳分校的教职员工, 博克斯, 白兰地酒, 更大的阿勒格尼, 大学公园和约克校区得到认可. Faye卡罗尔, 大学图书馆和学术交流主任, 主持了一个颁奖典礼，延续了至少50年来表彰员工的传统.
安德鲁·马歇尔首席图书管理员J. 克拉伦斯·凯利图书馆, 宾州州立大学大阿勒格尼分校, 获得玛格丽特·诺尔·斯潘格勒·奥利弗奖. 这个奖项, 以一位20岁的大学图书馆员工的名字命名, ，以表扬服务卓越及表现优异的大学图书馆职员.
25年前，马歇尔在大学公园的流通部门开始了他在图书馆的工作，在搬到大阿勒格尼校区之前，他的职责越来越重. 除了担任图书馆教职员组织主席之外, 马歇尔积极参与大阿勒格尼的几个委员会, 校长领导团队和校园教务委员会. “安德鲁是个天生的图书管理员:好奇, 创新, 好奇的, 谦逊幽默,一位支持者写道。. “他也是一个天生的领导者. 我很欣赏他能让周围的人放松下来的能力, 他有能力让他的同事发挥出最好的一面，他对服务和改善我们的组织有着坚定不移的兴趣.”
Deb马丁图书馆事务助理李R. Glatfelter图书馆，宾州州立大学约克分校，以及 利Tinik，分析和规划顾问，图书馆评估，获得了雪莉J. 戴维斯员工优秀奖. 以一位协助图书馆馆长和院长工作了40多年的前雇员的名字命名, 该奖项旨在表彰服务卓越的员工，他们创造了一个培育, 鼓励和激励工作场所，并在他们的领域展示卓越和专业精神.
马丁于2016年加入Glatfelter图书馆. 她的提名人形容她专注且灵活. “她总是愿意调整自己的时间表，以适应图书馆的需要, 无论是开门还是关门，还是周末工作,提名人写道. “她愿意加倍努力，确保图书馆服务的顺利运作.”
马丁为学生员工提供指导和支持, 帮助他们在各自的岗位上茁壮成长，鼓励他们的职业发展. “她对努力工作和奉献精神有着敏锐的眼光，并明白认可和欣赏的重要性,提名者写道. “她的行为激励其他人创造一个工作环境，让每个人都觉得自己的贡献受到重视和赞赏.”
Tinik在帮助图书馆研究人员满足他们的调查需求方面表现出了承诺和专业知识, 从方法支持到数据请求和分析. “Leigh帮助新研究人员成功地通过了内部审查委员会(IRB)的流程, 让他们相信IRB审查的障碍是可控的,提名她的人说.
除了她的日常职责, 她曾担任图书馆职员谘询委员会秘书及多个专责委员会的成员. “Leigh是你想要加入你的工作团队的人的缩影, 作为你的邻居, 或者作为一个家庭成员，在漫长的家庭聚会中插入乐趣和安静的恶作剧,一位支持者说。. “她很机智, 战略, 富有同情心，务实，愿意帮助所有人，帮助每个人成功.”
露丝·基钦·蒂尔曼莎莉·W. 卡林技术创新图书馆, 编目和元数据服务, 获大学图书馆奖, 授予担任学术或职员职务，对大学图书馆的运作作出重大贡献的大学图书馆人员.
Tillman通过实现以用户为中心的增强功能，如目录记录的持久url和与馆际借阅系统的无缝集成，对图书馆目录进行了显著改进. “她的工作简化了顾客对资源的访问，并显著提高了他们对我们目录的整体体验,提名者写道, 谁赞扬了她的合作精神和团队精神.
一位支持者指出，她致力于社会正义，她的出版物证明了这一点 涉及劳动公平和道德的项目. 蒂尔曼在图书馆的一级晋升和终身教职委员会任职，并担任十大学术联盟兴趣小组的主席，该小组正在研究一种用于分析图书馆馆藏的工具, 并曾在特设委员会和搜索委员会任职. “露丝的同情心、同理心和团队精神是她工作的核心，”这位支持者说.
布雷特·斯宾塞, 参考和指导馆员, 伯克图恩图书馆, 宾州州立银行, 获得多元化奖, 这一奖项旨在表彰那些在促进图书馆环境中相互尊重不同背景和观点方面做出的杰出贡献和/或贡献，以及那些倡导多样性和气候的人士.
斯宾塞领导了在图恩图书馆创建感官空间的工作, 旨在使学生能够管理他们的感官需求和偏好，以优化他们的福祉，创造一个更有利于学习和成长的学习环境. 自闭症儿童的父母, 斯宾塞“热衷于在图书馆为所有学生创造一个空间”，“对可能有感官需求的神经分化学生的需求非常敏感”,提名他的人说.
他还支持社会正义收藏的发展, 以促进人类平等的各种观点为特色的浏览专著集, 自由, 尊严和消除偏见. 斯宾塞活跃于反种族主义跨课程校园组织和伯克社会正义合作组织. 他也是图书馆多样性倡导社区的成员, 去年，他共同主持了无障碍小组.
Lori Lysiak，参考和指导馆员，罗伯特E. Eiche图书馆, 十大正规赌博平台大全阿尔图纳分校, 获大学图书馆教学奖, 哪个奖项授予那些在教学方面表现出色，并/或在过去一年中创造了示范性和创新性教学项目的教职员工.
每年, Lysiak为创业本科辅修课程中的两门课程创建了嵌入式图书馆资源指南, 除了提供课堂教学. 洛里教授学生如何浏览大量可用的资源，并提供需要使用图书馆数据库的作业,课程指导老师说. 如果没有这种指导，学生们将很难获得适当的资源.”
另一位教师称赞了Lysiak为校园营销课程带来的创造性和互动式学习活动, 比如一款整合了人工智能的纸牌游戏，在某种程度上解决了人工智能的负责任使用和随后的引用问题. 她通过提供最佳实践，引导学生了解(创新技术使用的)概念，并揭示人工智能在伦理写作中的含义,那位教员说. “这些技能对于学生的成功是不可或缺的，因为他们要驾驭日益迅速和显著的技术进步.”
委员会的成员 排名解决方案实践社区(RSCOP) 获合作/团队合作奖, 表彰大学图书馆内部的合作或团队，这些合作或团队实质上使图书馆或十大正规赌博平台大全社区受益.
RSCOP是一个由大学图书馆员工组成的基层点对点志愿者组织，强调包容, 共同的语言和理解. 他们的目标是通过增加对等级主义的理解，以及它如何损害图书馆的目标和员工的福祉，帮助为所有图书馆员工创造一个良好的工作环境. 自2020年秋季成立以来, RSCOP一直在努力确定, 提高对图书馆内排名问题的认识，并提供解决办法. 该组织成功地倡导了语言的改变, 致力于解决兼职员工面临的挑战，并与图书馆的多样性倡导社区合作，制定会议协议的基本规则，并制定并提出了一个关于白人特权的项目. RSCOP成员是Dawn Amsberry, 参考和指导馆员, Library Learning Services; Jackie Dillon-Fast, 主管, Dr. Keiko Miwa Ross Global 新闻 Center; Teresa Slobuski, 图书馆的负责人, 宾州州立大学白兰地酒; Meg Massey, 经理, Interlibrary Loan; Jon Wallace, 图书馆服务专员, 蒙塔古法律图书馆, Penn State Law; and Linda Sanchez, 兼职图书馆专员, 伯克图恩图书馆, 宾州州立银行.
Sneha Susan Kallinkal, 图书馆支援人员, 宾州州立大学白兰地酒, 获得了“兼职员工优秀奖”，以表彰一位每周通常工作24小时或更少，但积极主动的同事, 同事的支持和出色的表现，为图书馆营造了一个积极的工作环境, 同事或十大正规赌博平台大全社区.
Kallinkal因其积极的态度和愿意以任何必要的方式提供帮助而得到认可. “Sneha在帮助白兰地酒图书馆方面做得非常好，并及时回复了十大正规赌博平台大全其他图书馆的来信,她的提名人写道. 她帮助培训学生工人，并确保他们为轮班做好准备. Sneha是一个团队合作者，非常有条理.她的其他贡献包括为图书馆活动设计标牌，以及重振图书馆的社交媒体形象, 这两件事都显示了她的创造力. 她的能力延伸到协助工作人员和图书馆员创造视觉上引人注目的材料, 包括海报, 我们活动的传单和社交媒体帖子,一位支持者写道。. “超越她的角色, Sneha在图书馆内营造安全和包容的环境方面发挥了关键作用.”
从提名者中选择2024年图书馆奖的获奖者是大学图书馆奖委员会的成员:安德鲁·杜达什, 政治学图书管理员, 社会科学图书馆, chair; Alexandria Chisholm, 参考和指导馆员, 伯克图恩图书馆, 宾州州立银行; Rebekah Hill, 音乐和表演艺术图书管理员, 沃尔特和多丽丝·戈德斯坦音乐和媒体中心, George and Sherry Middlemas Arts and Humanities Library; Ally Laird, Open Publishing团队领导, 研究 Informatics and Publishing; Dan Peters, IT顾问, Strategic Technologies; Emily Reed, 参考和指导馆员, Madlyn L. Hanes Library, Penn State Harrisburg; Heather Ross, map specialist, Donald W. Hamer Center for Maps and Geospatial Information; and Scott Wagner, 兼职图书馆专员, 伯克图恩图书馆, 宾州州立银行.
